人才招聘
TAL ENT RECRUITMENT
秉承公司的企业文化，公司重视人才并致力提升员工价值，给予员工良好之晋升及培训机会，让他们的潜质获得充分发挥。如欲成为我们团队的一份子，请留意此栏有关职位空缺的最新资料。
人力资源理念——人力资源是公司成长的第一要素
提高员工素质，拓展员工发展空间，保障并提高员工经济所得，实现员工的价值，是集团发展的目的之一；
提高员工的积极性、发挥员工的创造性，是集团全部管理工作的中心之一，是人力资源管理工作的主要任务。
以业绩多寡论英雄，业绩面前人人平等
从这一原则出发，集团建立客观、公正、有效的人才选拔机制、绩效考核管理体系和价值分配制度。
招聘流程
社会招聘
校园招聘
招聘岗位
- 职位名称
- 薪资待遇
- 工作地点
- 学历
- 工作年限
- 招聘人数
- 结束日期
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- 市场营销
- 30K
- 成都
- 硕士
- 10年
- 1人
- 长期有效
工作职责：
1.带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2.具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
3.策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
4.带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户 部完成各类策划案和推广方案。
5.整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。
优势条件:
1.有良好的的主动学习意愿与习惯；
2.有良好的的主动分析和思考习惯；
3.心态良好，抗压能力强。
简历发送至邮箱： jmghqc@sina.com
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- 程序员
- 5000-15000
- 成都天府大道中段177号
- 本科以上
- 3年
- 2人
- 2019-10-14
工作职责：
网站建设
网站维护
优势条件:
五险一金
周末双休
简历发送至邮箱： jmghqc@sina.com